现今，随着生活水平的提高和家政行业的发展，和种种因素。越来越多的家庭在生宝宝的时候都选择请月嫂。出于各种各样的心理，一些客户总想与月嫂私下自签协议，为的不外乎是省点钱。但是这样的结果，不但另到自己所需的服务没有保障。而且，一旦出现纠纷更会难以解决。一般热衷于私签的月嫂大多是无证或健康情况问题，或人品问题，或者在客户家出现过纠纷而被公司除名的散兵游勇和道听途说的新手月嫂这样缺乏管理的队伍组成。不但漫天要价而且服务不到位且极容易发生跑单现象。到头来雇主的利益将很难得到保障！严重的损害了雇主的利益！
 近日，有位新爸爸林先生就遇上了这样一桩事。他以自身的经历提醒大家，请月嫂千万不要私下自签协议。一个月前，林先生家喜得贵子。为照顾好妻子和小宝宝，林先生早就在朋友的推荐下请了一位月嫂。然而，月嫂上岗几天后， 林先生的家人发现请来的月嫂照顾产妇和小孩并不细心，于是双方产生了矛盾。 林先生萌生了换月嫂的想法，但由于当初是与月嫂私签的协议。要把这个月嫂解雇了，霎时间也很难找到合适的月嫂接替。况且，一向好面子的林先生也不好意思说出“解雇”这词。让林先生顿时陷入了两难的困境。回想当初私签协议的目的是为了让月嫂多挣点钱以便尽心地照顾好产妇和宝宝，自己也想少花点钱，谁知竟出了这样的麻烦，陷入两难境地的林先生后悔莫及！其实，类似林先生这样的经历并不新鲜，一些客户为了让月嫂多挣点钱更尽心工作，或者为了省点服务费，选择找熟人介绍与月嫂私下里自签协议。而这样做的结果是被人认为好的，而不一定适合您，但到发觉的时候，却往往是自己的利益已经受损，不满意也难换月嫂，甚至出现纠纷也不好解决的情况！
   目前家政服务公司一般都规定，在月嫂上岗之前与客户签订合作协议并明确落实服务范围，协议中约定提供服务的月嫂级别情况，服务价位。月嫂上岗后，如客户对月嫂服务不满意，公司将负责为客户调换月嫂，直到满意。消费者只需在签合同时将服务费用交给家政公司，此后，再调换月嫂就不用为费用计算发愁，也可避免与月嫂直接谈解雇问题的尴尬，还可以保证下一个月嫂的及时上岗。另外，由于是上门服务，月嫂的健康对客户的影响至关重要，正规家政公司的月嫂都持有健康证明、上岗证、身份证等相关资料加之公司对月嫂的建档和记录。即使发生纠纷，找家政公司也比找月嫂本人解决问题方便得多。因此，为了保证自己的利益，建议客户在请月嫂时，一定要选择与正规的月嫂公司签订协议，而不是与月嫂私下签协议。这才能更好的保障雇主的利益